オンラインでのコミュニケーション|テキストだけでもうまくいく関係性のつくり方

オンラインでのコミュニケーション —— テキストだけでも「伝わる」関係性のつくり方
働き方がオンラインへ移行したことで、
文章だけでやりとりする機会が増えました。
メールやチャットツールなど、
テキストコミュニケーションは今や欠かせない手段ですよね。
テキストコミュニケーションとは?
文章を使ってやりとりを行うコミュニケーションのこと。
対面ではなく、オンライン上で関係を築いていく場面が増えています。
テキストコミュニケーションのメリット
- 相手の状況に関係なくコミュニケーションが成立する
- 記録が残るため認識違いのトラブルが起きにくい
- 移動時間・人件費などのコスト削減につながる
デメリットと注意点
- 感情や話の意図が伝わりづらい
- 対面よりテンポが悪くなることがある
- 内容が誤ったニュアンスで伝わってしまう可能性がある

オンラインで伝わるための対策
1. 要点をまとめて伝える
長文になりすぎると読み手の負担が増えます。
「結論 → 理由 → 補足」の順が一番伝わりやすいです。
2. 早めの返信を心がける
オンラインでは相手の状況が見えないため、
返信の間が空くほど不安になりやすいもの。
短文でも「後ほど詳しく返信します」と添えると安心感が生まれます。
3. 絵文字・スタンプを適度に活用する
テキストは感情が伝わりづらいからこそ、
温かさを補うための絵文字やスタンプはとても効果的です。
※多すぎると逆効果なのでバランスが大事◎
オンラインでのやりとりが不安になる理由
オンラインでは相手の表情が見えないため、
「これで伝わっているかな…?」と不安になりがちです。
私自身も、相手を思うあまり気を遣いすぎて、
逆に冷たい印象のメッセージになってしまったことがあります。
でも実は、返信のタイミングは相手が決めること。
内容が分からなければ確認してくれるはずなんです。
大切なのは“相手の立場に寄り添うこと”
オンラインだからこそ、思いやりのあるやりとりが
関係性を温かく育てます。
丁寧で、誠実で、お互いが気持ちよくコミュニケーションできる。
そんなパートナーシップを築いていきたいですね。
このブログを書いている人
笠原綾子|オンラインビジネスアシスタント
誠実さと“人と向き合う姿勢”を大切に、講座運営サポート・事務局代行・プロモーション・UTAGE構築など、起業家さんの活動を支えています。
レストランやホテルで培ったホスピタリティ、激務で身についた段取り力。そのすべてが今のオンライン秘書の仕事の土台に。
アドラー心理学を学びながら、“心と仕事が軽くなる働き方”を発信中。


